Kontrola w zakładzie pracy nie ogranicza się jedynie do inspekcji przeprowadzanych jedna po drugiej przez instytucje z zewnątrz, jak na przykład Inspektor Sanitarny, czy też Inspektor Pracy, który pełni bardzo ważną rolę. Podczas dokonywania inspekcji sprawdza bowiem czy w zakładzie pracy są przestrzegane przepisy bhp oraz czy pracownicy są zaznajomieni i wykonują swoją pracę mając na względzie instrukcje bhp. Inspektor Pracy działa więc w zakresie zasad BHP. Niemniej jednak oprócz kontroli i inspekcji instytucji, istnieje też pewna hierarchia, a mianowicie pracownicy i menadżerzy. Menedżer pełni funkcję kontrolowania wykonując pewne działania, które polegają na korekcie i opinii, czy nie została przypadkiem naruszona jedna z norm. W przedsiębiorstwie można zauważyć kilka rodzajów norm. Pierwszy z nich to kontrola prospektywna, która poprzedza przebieg realizacji procesu produkcji dóbr materialnych oraz usług. Kontrola bieżąca natomiast stanowi drugi rodzaj kontroli występującej w przedsiębiorstwie, a jest to mianowicie kontrola następująca w trakcie realizacji procesu produkcji dóbr materialnych i usług. Istnieje także kontrola następująca po zrealizowaniu procesu produkcji dóbr materialnych i usług, a nosi ona nazwę kontroli retrospektywnej, zwanej także kontrolą następczą. Dokonuje się wówczas oceny czy zamierzone cele zostały spełnione oraz czy osiągnięte wyniki spełniają określone wymagania. Ogólnie rzecz biorąc kontrola składa się z trzech etapów, a mianowicie z ustalenia zasad, trwałego i wielokrotnego pomiaru wyników, a także z porównania rezultatów.
Tags: bhp, instrukcje bhp, przepisy bhp