O tym, jak istotne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, nikogo nie trzeba chyba informować. Warto jednak pamiętać, że nie da się jednoznacznie określić przepisów bhp, jeżeli wcześniej nie poznamy zagrożeń, jakie może za sobą nieść wykonywanie obowiązków na danym stanowisku. W tym właśnie celu, narzuca się obowiązek przeprowadzenia działań takich, jak ocena ryzyka zawodowego. Jest ona potrzebna dla zachowania ostrożności przy podejmowaniu wszelki czynności, ale również, stanowi ważną informację dla kandydatów na dany wakat. Pracodawca jest zobowiązany do przedstawienia przyszłemu pracownikowi szczegółów na temat tego, jak określa się ocena ryzyka w jego firmie. Sprawia to, że podwładny będzie mógł bardziej odpowiedzialnie podejść do swoich zadań. Oprócz tego, będzie wiedział, jak postępować, gdy znajdzie się w trudnej sytuacji. Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego wpływa także na szybkość i sprawność działa takich, jak pierwsza pomoc. Szczegółowa ocena ryzyka pozwala przewidzieć, jakie przypadki mogą spotkać pracowników, a to natomiast umożliwia przygotowanie ich do zaistniałych sytuacji. Mimo wszystko, najważniejszym zadaniem, jakie stawia się ocenie ryzyka zawodowego jest prewencja. Uniknięcie niebezpieczeństwa jest bowiem znacznie mniej kłopotliwe, niż jego zwalczanie. Dobrze przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego daje niemalże pewność, że osoby przebywające w miejscu pracy i stosujące się do ustalonych wcześniej przepisów bhp nie ulegną wypadkom, mogącym zagrażać ich życiu lub zdrowiu.